Oct 20, 2021 · 20 października 2021. Kalkulator pozwala ustalić wartość wynagrodzenia urlopowego w zakresie składników ustalonych w stałej wysokości. Prezentowane wyniki mają charakter jedynie pomocniczy, nie powinny być traktowane jako wyłączne źródło informacji w tym zakresie. Jun 9, 2011 · Zaświadczenie pracodawcy jest podstawą do uzyskania od sądu rekompensaty pieniężnej za utracony zarobek. Wynagrodzenie za utracony zarobek za dzień nieobecności w pracy z powodu wezwania przez sąd przyznaje się w wysokości przeciętnej dziennej dniówki pracownika (art. 85 ust. 2 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych). Kwota wynagrodzenia chorobowego za okres 12 dni niezdolności do pracy: 73,80 zł x 12 dni = 885,60 zł. Pracownik za 12 dni przebywania na zwolnieniu lekarskim otrzyma wynagrodzenie chorobowe w wysokości 885,60 zł. Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego w przypadku choroby pracownika w pierwszym miesiącu zatrudnienia? 07oBy0u.